Пример в 1с ЗУП. Отстранение от работы

Сотрудник работает в компании по графику 5-дневной рабочей недели с оплатой по окладу в размере 60 000 руб.

3 июня 2024 года сотрудник должен был пройти обязательный медосмотр, но по причинам не зависящим от сотрудника и от работодателя медосмотр не был пройден. Сотрудник был отстранен от работы в этот день. Работодатель обязан оплатить ему этот рабочий день.

Оклад сотрудника на дату отстранения составляет 60 000 руб. В июне 2024 г. по производственному календарю 5-дневной рабочей недели 19 рабочих дней.

Оплата отстранения от работы на 1 день составляет: 60 000 руб. * 2/3 * 1 раб. день / 19 раб. дней = 2105,26 руб.

Отразим пример в программе 1с ЗУП: