Пример в 1с ЗУП. Организация учета рабочего времени

Правилами внутреннего трудового распорядка в компании  установлена 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями – субботой и воскресеньем, продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов.

В апреле 2024 г. сотрудник организации находился в отпуске без сохранения заработной платы с 8 по 12 апреля. Необходимо определить фактически отработанное время сотрудником за апрель 2024 г.

Оклад сотрудника составляет 150 000 руб. В апреле 2024 г. по графику сотрудника 21 рабочий день. В апреле сотрудник отработал 16 дней. Оплата за отработанное время составляет: 150 000 руб. / 21 день * 16 дней = 114 285,71 руб.

Отразим пример в программе 1с ЗУП: