Пример в 1с ЗУП. Доплата за работу в ночное время
В компанию 1 марта 2024 г. был принят сотрудник с окладом 40 000 руб. пропорционально отработанным часам, со сменным графиком работы.
В марте 2024 г. сотрудник отработал по графику 158,5 часов, из них ночные – 48,5 и дневные – 110. Локальным нормативным актом организации предусмотрено, что пересчет месячного оклада в часовую ставку производится исходя из месячной нормы рабочего времени по производственному календарю и доплата за работу в ночные часы составляет 30 процентов часовой тарифной ставки. Начисление доплаты за ночные часы производится при окончательном расчете зарплаты в марте.